Про компанію
Netpeak Talent рекрутингова агенція від Netpeak Group, екосистеми 25+ IT і Digital компаній.
Місія Netpeak Group із третього світу в перший економічно та ментально. Наша роль у цій амбітній меті знаходити ідеальний метч крутих спеціалістів з класних бізнесом.
Тільки релевантні пропозиції. Ми підбираємо вакансії, які максимально відповідають твоїм професійним навичкам, цінностям і карєрним амбіціям. Саме тому 96% спеціалістів успішно проходять випробувальний термін.
Підтримка на всіх етапах. Ми на звязку з моменту першого контакту до фінального офера, відповідаємо на всі питання і допомагаємо впоратися з викликами.
Робота з топовими компаніями. Ми закриваємо IT, Digital та C-Level позиції, співпрацюючи з бізнесами, які дотримуються прозорої комунікації й цінують професіоналізм.
Якщо ти читаєш цю вакансію, скоріш за все, вже розглядаєш для себе нові можливості. Будь ласка, не соромся ставити будь-які запитання рекрутеру, з яким ти спілкуєшся. Для нас важлива двостороння прозора комунікація, тож залишай відгук, і ми обовязково звяжемося з тобою в найкоротші терміни, щоб обговорити всі деталі та разом дійти до оферу
Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку досвідченого Node.js Developer для нашого партнера.
Мета продукту - забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.
Твоя головна задача розробка та підтримка backend-рішень для високонавантажених фінансових систем, забезпечення стабільної роботи сервісу та впровадження нових функцій.
Ця роль для тебе, якщо ти:
Просто "робити роботу",- тобі нудно. Обожнюєш вирішувати складні завдання і отримуєш кайф, коли код стає витонченим рішенням.
Живеш технологіями. У тебе не просто робота, а спосіб мислення: ти експериментуєш, пробуєш нове, пишеш пет-проєкти, бо так зручніше.
Звик грати на високому рівні. В школі або універі брав участь в олімпіадах, вирішував задачі на Codeforces або LeetCode, брав участь у хакатонах.
Шукаєш ідеальний баланс між швидкістю та якістю. Можеш швидко писати код, але завжди думаєш про оптимізацію та підтримку.
Достатньо амбітно та цікаво для тебе? Тоді читай далі : )
Наразі команда складається з 12 Middle та Senior backend-розробників.
Окремо також є frontend, QA та DevOps команди.
Та супер тісно ти працюватимеш з є Lead-ом та ще одним Senior колегою.
Хто нам потрібен
Що треба робити
Ми пропонуємо
Що ми шукаємо у твоєму досвіді:
4+ роки досвіду в комерційній розробці на Node.js.
Досвід роботи з MongoDB.
Вміння працювати з code coverage та дотримуватись best practices.
Досвід виконання завдань у межах бюджету проєкту.
Англійська на рівні B2+ (усна та письмова).
Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом.
Також плюсом буде:
Практичний досвід роботи з NestJS.
Розуміння безпеки та стандартів для побудови безпечних і відмовостійких систем.
Досвід роботи з блокчейн-проєктами (буде перевагою, але не обовязково).
Знання Prometheus та Grafana для моніторингу продуктивності.
Досвід роботи з DevOps (CI/CD, конвеєри, управління кодом).
Твої майбутні задачі тобі знайомі: Розробка та підтримка backend-сервісів для високонавантажених фінансових продуктів.Оптимізація продуктивності та безпеки системи.Робота з мікросервісною архітектурою.Впровадження best practices для покращення якості коду та підтримки системи.Участь у плануванні та покращенні внутрішніх процесів.
Що компанія тобі запропонує: Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.П'ять днів sick days.Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.Медичне страхування при релокейті.Курси іноземних мов.Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації. Hiring процес: Співбесіда з рекрутером Технічна співбесіда з Team Lead (відеодзвінок приблизно 1,5 години)Фінальна співбесіда з EM та HRD (відеодзвінок приблизно 1 година)